Für Unternehmen in DE, AT, CH

Weniger Aufwand.Schneller zum richtigen Profil.

Manuell geprüfte IT-Spezialisten aus DACH – direkt kontaktierbar, ohne Provision.

Projekt posten → geprüfte Freelancer bewerben sich → Sie wählen direkt

Erste passende Profile in der Regel in 24–48h · 0 % Provision

In wenigen Minuten veröffentlicht – Erste Bewerbungen oft innerhalb von 24–48h

Manuell geprüfte DACH-Profile
0 % Provision
DSGVO-konform – EU-Server
Erste Profile in der Regel in 24–48h

Was Sie konkret bekommen

Kein Recruiting-Overhead. Kein Agenturmodell. Direkter Zugang.

Kein wochenlanger Prozess

Erste passende Profile in der Regel innerhalb von 24–48 Stunden – nicht nach zwei Recruiting-Runden.

Weniger schlechte Bewerbungen

Manuell geprüfte Profile mit hoher Eingangshürde. Kein offener Pool, kein automatisches Zulassen.

Profil vor dem ersten Gespräch

Skills, Erfahrung und Verfügbarkeit können Sie vorab einsehen – kein Blindgespräch.

0 % Provision

Kein Agenturaufschlag. Was Sie mit dem Freelancer vereinbaren, bleibt zu 100 % zwischen Ihnen.

Kein Mittelsmann

Sie kontaktieren direkt – ohne Rückfragen über Dritte, ohne Verzögerungen durch Vermittlung.

DACH-Zeitzone, DSGVO-konform

Alle Profile aus DE, AT, CH. Gleiche Zeitzone, kurze Abstimmungswege. Daten nur auf EU-Servern.

Wie moderne Freelancer-Suche funktioniert

Direkter Zugang zu geprüften IT-Profis – ohne unnötige Zwischenschritte.

Der Unterschied liegt nicht im Angebot, sondern in Geschwindigkeit, Qualität und Transparenz.

Typische Herausforderungen
  • Lange Abstimmungs- und Suchprozesse
  • Viele unpassende oder schwer vergleichbare Profile
  • Zeitaufwendiges Screening durch interne Teams
  • Fehlende Transparenz vor dem ersten Gespräch
FreelanceGen
  • Geprüfte IT-Freelancer aus DACH
  • Passende Profile in der Regel in 24–48h
  • Direkter Zugang ohne Umwege
  • Klare Profile vor dem ersten Kontakt
Ergebnis
  • Kürzere Time-to-Hire
  • Weniger Screening-Aufwand im Team
  • Höhere Passgenauigkeit der Kandidaten
  • Mehr Kontrolle im Auswahlprozess

Von Bedarf zu Kandidat – in 3 Schritten

Kein komplizierter Prozess. Kein Sales-Call vorab.

01

Bedarf beschreiben

Skills, Zeitrahmen, Arbeitsmodell. Kein langer Onboarding-Prozess – in Minuten einsatzbereit.

02

Passende Profile sehen

Geprüfte Profile aus DACH – in der Regel innerhalb von 24–48 Stunden. Sie wählen selbst.

03

Direkt loslegen

Sie kontaktieren, Sie verhandeln, Sie beauftragen. Kein Dritter, der mitentscheidet.

Für welche Rollen?

Projektbasiert oder laufend – Sie definieren den Bedarf.

Software Development

Frontend, Backend, Fullstack, Mobile, DevOps, AI-Engineering – projektbasiert oder laufend.

Design & UX

Produktdesign, UX-Research, Figma-Prototyping – von der ersten Skizze bis zum fertigen Interface.

Marketing

SEO, Performance, Content, Social – schnell skalierbar, keine Langzeitverpflichtung.

Data & Analytics

Datenmodellierung, BI-Dashboards, ML – Entscheidungsgrundlagen statt Bauchgefühl.

HR & Interim

Interim HR, Talent Acquisition, People Ops – Kapazität genau dann, wenn Sie sie brauchen.

Remote, Hybrid oder Vor Ort

Sie definieren das Modell – Profile sind entsprechend gefiltert.

Remote

Vollständig ortsunabhängig

Hybrid

2–3 Tage vor Ort, Rest remote

Vor Ort

Vollständig im Büro

Typische Projekte

Häufig gesuchte Rollen – für diese Anfragen sind passende Profile verfügbar.

Senior React / Next.js Entwickler

Remote

82–96 €/hTypisch: 2–5 Tage bis Start

Fullstack .NET Entwickler

Hybrid Stuttgart

78–90 €/hTypisch: 3–6 Tage bis Start

Python Data Engineer (Azure)

Remote

85–105 €/hTypisch: 2–4 Tage bis Start

UX Designer (Figma)

München Hybrid

65–80 €/hTypisch: 4–7 Tage bis Start

DevOps Engineer (Kubernetes)

Remote

80–95 €/hTypisch: 3–5 Tage bis Start

Java Backend Entwickler

Hybrid Zürich

88–110 €/hTypisch: 3–6 Tage bis Start

Häufige Fragen

Wie schnell sehe ich erste Kandidaten?

Das hängt vom gesuchten Profil ab. In der Regel melden sich erste passende Freelancer innerhalb von 24–48 Stunden nach Veröffentlichung.

Was kostet mich das als Unternehmen?

Die Projektveröffentlichung ist kostenlos. Es gibt keine Provision oder versteckten Gebühren.

Wie werden die Profile geprüft?

Jedes Profil durchläuft einen manuellen Onboarding-Prozess: Skills, Erfahrung und Profilvollständigkeit werden geprüft.

Ist die Plattform DSGVO-konform?

Ja. Alle Daten werden ausschließlich auf EU-Servern gespeichert. DSGVO-Konformität ist kein Add-on – sie ist Standard.

Für welche Rollen kann ich posten?

IT, Design, Marketing, Data & Analytics, HR – Freelance oder Festanstellung möglich.

Weniger Aufwand.Schneller zum richtigen Kandidaten.

Manuell geprüfte IT-Profile aus DACH. Direkt kontaktierbar.

0 % Provision